北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展建立并完善培训体系，相关制度与流程；
2、根据公司战略及员工个人需求，制定年度培训计划及预算；
3、根据公司培训计划，建立公司内外培训资源网，合理考察和选择资源，落实年度计划；
4、根据年度培训计划，有步骤的组织员工各类培训及与培训有关的活动，并跟踪培训效果；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，三年以上培训管理工作经验；
2、熟悉培训规划及培训组织流程，能独立进行授课；
3、责任心、抗压能力较强；
4、有敏锐的观察力及良好的沟通能力。 举报 分享

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