FAE
深圳市创达捷光电子有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2013-05-14
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语一般
- 职位类别：FAE 现场应用工程师
职位描述
提示：欢迎符合条件者加盟，同时会验证应聘者所持有的证书，会做相关职业背景调查。（不符合以上条件者，请勿投，珍惜彼此的宝贵时间！！！谢谢合作！）
工作责职：
1、负责NXP 32bit MCU技术服务及产品推广工作，协助SALE开发新客户.
2、帮助客户选型及引导客户使用本产品线产品及一些客户售后服务工作。
3、协助客户进行方案开发，或跟据市场需求做一些产品方案开发。
要求：
1、电子技术及相关专业毕业，有3年以上的电子行业相关工作经验。
2、精通C程序开发，熟悉ARM内核架构，有linux/wince/ucos开发经验优先考虑；
3、熟悉NXP处理器及平台者优先，如ARM9,ARM7，Cortex M3；
4、沟通能力强、有良好的团队精神.
备注：接收学此专业的应届毕业生。
工作地点：深圳、北京、上海（根据其优势，给予相配的地点）
公司介绍
创达电子公司是一家专业的集成电路供应商，从1992年开始，一直专注于品牌IC的销售服务领域。一级经销NXP、SUMMIT、BCD、TOPRO、EVERLIGHT、NORITAKE等品牌。分销代理TI、BB、MAXIM、DALLAS、ADI、SST、INT、NS、ACTEL等原装进口欧美IC。公司总部位于中国香港，目前在深圳、北京、上海、加拿大等处设有分公司或办事处。
创达电子专门面向数码产品、电脑周边设备、医疗仪器设备、通信设备、电力设备、仪器仪表、税控设备及航天航空设备等电子企业提供全方位电子产品配套服务。十几年来，创达一直在向社会、合作伙伴、供应商、客户和员工传递着“诚信互惠共赢共荣”的经营理念，并为此进行着不懈的努力，在业内树立了良好的信誉和口碑，赢得了广泛的尊重和同行的竞相模仿。公司经过十几年的稳健发展和行业沉淀，在供应商、大客户、经营资质、人力资源和企业文化等方面形成了自己的核心竞争力！
公司人力资源文化倡导和谐的人本理念，以“优化机制、塑造团队”为目标，实施“唯才是举、重诺守信”的聘用原则，为各类人才建立畅通的职业发展通道，坚持“结果导向、过程辅助”的管控模式，在“公信原则”的基础上牵引和指导价值评价。优秀的创达人深信：平常的事情，我们都能做好！
公司十大福利（与个人绩效、服务年限等方面有关）：
1、招调户口（目前招调深户）
2、国外研修（日本或欧美）
3、生日福利（蛋糕+健康体检）
4、旅游津贴（1000-8000元/年）
5、年终双薪（发放第十三个月工资）
6、保险（社保+意外险）
7、病假工资（基本工资的50%-70%）
8、住院营养品（200-300元，主要是表达心意）
9、晋升平台（畅通的职业发展通道，优先培养公司内部人员）
10、各类法定假期和年假（14天左右）等
工作行为五大禁区：
1、“等”——行动上的矮子。消极被动的工作心态，不能积极创造。时刻等待工作安排、等待机会降临、等待别人改变。
2、“靠”——工作上的寄生虫。没有独立工作与思维能力，依赖别人与自己一起做，依靠别人的能力和智慧。
3、“要”——行为上的乞者。总是对他人提要求，讲条件，强调困难，转嫁麻烦，缺乏工作配合意识和解决问题的实际能力。
4、“怨”——工作上的旧式债主。归错于人，归功于己，埋怨公司、领导和他人，不能正视困难，不去积极沟通，不去寻求问题的真正症结所在。
5、“晕”——工作中的植物人。头脑迷糊，逻辑混乱，不懂协调资源，不肯聆听和接收工作信息，做事没有条理性和方向感。
-特别提醒：
1、条件明显不符者勿试，同时提请应聘者不要重复投递简历。
2、持无效证件及工作背景不实者勿试，诚信是合作的前提。
3、习惯于在工作中等、靠、要、怨、晕者勿试，以免浪费大家的时间。
4、本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。谢谢合作!
联系方式：
香港
地址：香港九龙湾宏泰道3-5号合力工业中心A座510室
电话：852-27591181
传真：852-27596195
E-mail：lily@chungda.com
深圳
地址：深圳市南山区华侨城东部工业区B－1栋407
电话：86-755-86106766
传真：86-755-86233202
E-mail：chungda@chungda.com
北京
地址：北京市海淀路86号中发电子大厦6层609室
电话：86-010-62522118/62522119
传真：86-010-62542268
E-mail：chungda@chungda.com
上海
地址：上海市长宁区通协路288弄旭辉国际广场2号楼603-604室
电话：021-33537301/33537302
传真：021-33537303
E-mail：chungda@chungda.com
加拿大
ADD:55 BAMBURGH CIRCLE,UNIT#304,TORONTO,CANADA
TEL:1(416)800-6345
FAX:1(905)947-8424
E-MAIL:chungda@chungda.com
创达电子专门面向数码产品、电脑周边设备、医疗仪器设备、通信设备、电力设备、仪器仪表、税控设备及航天航空设备等电子企业提供全方位电子产品配套服务。十几年来，创达一直在向社会、合作伙伴、供应商、客户和员工传递着“诚信互惠共赢共荣”的经营理念，并为此进行着不懈的努力，在业内树立了良好的信誉和口碑，赢得了广泛的尊重和同行的竞相模仿。公司经过十几年的稳健发展和行业沉淀，在供应商、大客户、经营资质、人力资源和企业文化等方面形成了自己的核心竞争力！
公司人力资源文化倡导和谐的人本理念，以“优化机制、塑造团队”为目标，实施“唯才是举、重诺守信”的聘用原则，为各类人才建立畅通的职业发展通道，坚持“结果导向、过程辅助”的管控模式，在“公信原则”的基础上牵引和指导价值评价。优秀的创达人深信：平常的事情，我们都能做好！
公司十大福利（与个人绩效、服务年限等方面有关）：
1、招调户口（目前招调深户）
2、国外研修（日本或欧美）
3、生日福利（蛋糕+健康体检）
4、旅游津贴（1000-8000元/年）
5、年终双薪（发放第十三个月工资）
6、保险（社保+意外险）
7、病假工资（基本工资的50%-70%）
8、住院营养品（200-300元，主要是表达心意）
9、晋升平台（畅通的职业发展通道，优先培养公司内部人员）
10、各类法定假期和年假（14天左右）等
工作行为五大禁区：
1、“等”——行动上的矮子。消极被动的工作心态，不能积极创造。时刻等待工作安排、等待机会降临、等待别人改变。
2、“靠”——工作上的寄生虫。没有独立工作与思维能力，依赖别人与自己一起做，依靠别人的能力和智慧。
3、“要”——行为上的乞者。总是对他人提要求，讲条件，强调困难，转嫁麻烦，缺乏工作配合意识和解决问题的实际能力。
4、“怨”——工作上的旧式债主。归错于人，归功于己，埋怨公司、领导和他人，不能正视困难，不去积极沟通，不去寻求问题的真正症结所在。
5、“晕”——工作中的植物人。头脑迷糊，逻辑混乱，不懂协调资源，不肯聆听和接收工作信息，做事没有条理性和方向感。
-特别提醒：
1、条件明显不符者勿试，同时提请应聘者不要重复投递简历。
2、持无效证件及工作背景不实者勿试，诚信是合作的前提。
3、习惯于在工作中等、靠、要、怨、晕者勿试，以免浪费大家的时间。
4、本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。谢谢合作!
联系方式：
香港
地址：香港九龙湾宏泰道3-5号合力工业中心A座510室
电话：852-27591181
传真：852-27596195
E-mail：lily@chungda.com
深圳
地址：深圳市南山区华侨城东部工业区B－1栋407
电话：86-755-86106766
传真：86-755-86233202
E-mail：chungda@chungda.com
北京
地址：北京市海淀路86号中发电子大厦6层609室
电话：86-010-62522118/62522119
传真：86-010-62542268
E-mail：chungda@chungda.com
上海
地址：上海市长宁区通协路288弄旭辉国际广场2号楼603-604室
电话：021-33537301/33537302
传真：021-33537303
E-mail：chungda@chungda.com
加拿大
ADD:55 BAMBURGH CIRCLE,UNIT#304,TORONTO,CANADA
TEL:1(416)800-6345
FAX:1(905)947-8424
E-MAIL:chungda@chungda.com
联系方式
- Email：lily@chungda.com
- 公司地址：深圳市南山区华侨城东部工业区B-1栋407
- 邮政编码：518053
- 联系人：陈小姐