北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略和人力资源总体规划，建立科学的薪酬预算体系，与财务对接，控制薪酬预算使用进度；
2、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
3、进行年度薪酬调研并根据市场趋势对企业薪酬政策提出改善建议；
4、根据企业战略规划，主导完成绩效管理体系的设计，对绩效管理的过程进行跟踪和对绩效考核结果的执行；
5、定期回顾薪酬福利体系、政策及流程，确保薪酬体系保持外部竞争力和内部的公平性；
6、领导团队开展年度调薪、激励及奖金计划、提高员工对薪酬绩效的满意度；
7、负责薪酬绩效团队的工作规划、日常管理，以及与各相关部门的业务沟通与关系协调，内部团队成员的学习、提升、培养与融合。
岗位要求：
1、人力资源、管理类等相关专业，统招本科以上学历；
2、8年以上工作经验 其中5年以上薪酬绩效以及团队管理经验；
3、精通薪酬、绩效模块，熟悉国家劳动法律法规；
4、有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉企业薪酬设计与实操，有企业实操经验；
5、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
6、具备良好的表达沟通、观察分析和组织协调能力，工作细致、踏实，稳重，责任心强，良好的学习能力、适应性； 举报 分享

　　银湖网（www.yinhu.com）是熊猫金控股份有限公司旗下的互联网金融平台。
　　银湖网络科技有限公司由A股上市公司熊猫金控集团（股票代码600599）出资成立，是P2P行业内为数不多具有上市公司背景的公司。上线一年即在P2P网贷平台评级排名列第14位，也是榜上平台里上线时间最短的一家。2015年银湖网又与阿里巴巴旗下的小微金融服务集团旗下品牌芝麻信用达成合作，进一步为投资者提供安全、有保障 、高收益的互联网理财服务。未来熊猫金控将全面布局金融领域，重点推进P2P、众筹、小贷、大数据等领域的发展，打造为集线上、线下为一体的互联网金融‘全牌照’运营商。