北京招聘

工作职责：
1、 修改和完善产品研发部门相关的规章制度，以确保各项工作的顺利开展；
2、 组织设计师进行市场调研和预测，并对调研结果进行讨论，制定详细的开发计划；
3、 组织进行产品开发，指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发；
4、 根据工业化生产的需要，调整板型结构和工艺设计；
5、 检查监督设计师在定货会后落采购单的及时准确性；
6、 根据款式设计和版型设计的要求，编写生产工艺的要求和标准；
7、 主持和指导设计师编写货品知识供销售部门传递给顾客设计思路；
8、 跟踪上市货品的销售状况，在销售中发现问题配合市场部及时解决，并对销售结果进行分析和预测，不断总结产品开发经验，必要时及时进行追单；
9、 对每季产品作出阶段性总结分析，以积累下一季的开发经验；

任职要求：
1、大学专科或以上学历，服装设计、美术及其他相关专业；
2、8年以上大中型体育、户外服装品牌企业工作经验，5年以上同等岗位相关工作经验；
3、接受过商品管理、服装设计、服装制版等方面的相关培训；
4、核心能力：行事果断，敬业精神、创新能力、优秀的团队协作能力、优秀的有效沟通能力及优秀的职业操守；
5、领导力：优秀的组织协调能力、建立竞争优势的战略性思考、基于战略的决策力、善长团队规划与建设及培养发展他人、很强的个人影响力；
6、专业能力：
a、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉服装工艺；
b、较强的行业敏锐度，把握服装市场的流行趋势；
c、了解协作生产厂商的渠道及生产优势；
d、优秀的资源整合与利用能力；
e、优秀的信息收集与分析的能力。
工作地点：北京办公，需广东、南京出差

       北京建侬体育用品有限公司成立于1994年，总部位于北京，是一家集设计研发、生产、销售于一体的运动、户外服饰品牌企业。建侬是国内唯一以“中国元素”为系列设计灵感的运动品牌，专卖店遍布大江南北。17年来，建侬凭借着原创的产品设计、精准的市场定位、独特的业务模式以及优质的客户服务，始终领跑运动、户外服饰的团购市场，博得了“中国民族文化元素设计，第一团队运动服饰品牌”的美誉。
    2006—2008，建侬连续三年在中国国际体育用品博览会上斩获“畅销人气奖”、“时尚创新奖”、“最佳新品奖”，实至而名归；
    2009年，建侬为新中国成立60周年庆典表演的人员先后提供8万套服装，让建侬描绘的“中华之美”在天安门广场上为庆典增光添彩；
    2011年，建侬朝着5年内上市的战略目标迈进……
    建侬始终坚持“关注员工职业成长，助力员工事业发展”的人才经营理念，为公司员工提供证明自我、挑战自我、超越自我的发展平台。并提供养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会保险待遇。员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等福利待遇。多年来，建侬不仅培养出一批批的优秀员工，更培育出了遍布全国各地的几十位成功创业者。未来，建侬将一如既往地以高度的社会责任感经营企业，培养人才，在中国运动、户外服饰领域再创辉煌。