北京招聘

职位描述：
个人简介：
我叫曾乐，江西省萍乡人，目前是链家北区德胜门店店经理，入职房产行业2年，由于团队扩建，急需一批志同道合的青年俊才一起打拼，一起携手共进！本人2014年毕业于江西农业大学。说实话刚来到北京，我很迷茫！机缘巧合转行做了这一行，刚开始我相信和大家一样很排斥和误解这一行，但是经过这2年的锻炼我不但爱上了这一行，更是渐渐地认清了这一行！我很庆幸当时的机缘巧合，能让我有幸加入这一行，这2年我学到了特别多的东西，很好的锻炼了自我，并且快速的成长起来了！并且！通过自己的努力从一无所有，到现在有房！如果你和当时的我一样迷茫，不妨给彼此一个机会相互尝试一下，或许会有不一般的新天地！
我叫曾乐，手机号：18511093897（同步微信）无论做不做这一行都可加微信，相互交流，共同进步！

再做下经纪人的分享！
   链家地产，置业顾问，说白了就是中介。这个行业在社会上的口碑，不用我说，大家也如雷贯耳吧：黑中介呀，骗子呀等等。如果你想加入，这就是你即将面临的评价。社会舆论对于一个行业的看法，不会简单到因为某个人，某家企业就发生什么颠覆性的改变。我希望你能有心理准备。
   这里不存在加班这一说，因为天天都在加班。朝九晚六，你在做梦。早9：30开始，晚上不定时。客户什么时候来，什么时候走，你就得陪到什么时候。有时候，签合同能持续到第二天凌晨。如果你想着安安稳稳，日复一日的工作模式。这里真的不适合你！
   刚刚毕业，没什么社会人脉，自己也不是X二代，也没经验，你的第一桶金，等待的过程会折磨。并不是说会有多么久，你才能开单，而是，在通往开单的一段路上，你的心里将承受巨大的压力。很多很多兄弟姐妹，是在这短时间放弃的。你会听很多人劝你：放弃是一种美。可他们还有半句没说出口--放弃是一种美，但是必然伴随着巨痛与后悔。如果想要加入或是已经加入，请记住“剩”者为王！今天很残酷，明天更残酷，后天会很美。。
   聪明的人听我讲到这，会怀疑我真的有病。好好的干嘛要来这里？相信我，我自己也曾怀疑，迷茫，不知所措。但是就这样放弃，我不甘心。
   这里的每个人都目的单纯，明确。这里你不需要带无数张面具，虚与委蛇。你想要什么就大胆的做什么！
   这里的每次晋升机会，选择权永远在你手里。不看资历，不看关系，不看背景，唯一的证明就是你的成绩！
   这里的每份收入，只和付出成正比！想要多少，你说了算！
   这里的每次荣耀，都实至名归！我们不是CCTV，没那么多潜规则！
   当你把这份工作和其它作比较的时候，我希望你看几个数据：
   有几家企业的月营业额能以“亿”为单位计算？
   有几家企业的门店覆盖能以“米”为范围测量？
   有几家企业的员工月薪能以“5万”来划分？
   有几家企业的上级与下级吃饭会餐，一定是上级买单？
   有几家企业的员工手册明确规定，200元以上的物品赠与属于受贿？
   有几家企业捐助建造过35所希望小学？
   有几家企业会免费为员工争取学历晋升的机会？
   。。。 。。。
   我经常说，世界上最难也最开心的不是你想干什么就可以干什么，而是你不想干什么，就可以不干什么！也许你会问，在这行干久了你还会干什么？还能干什么？这个我不知道。我可以告诉你的是：地产和保险行业的销售精英，到任何一家销售型企业他们都是最受欢迎的人才！况且，我这样的人，都能在2年的时间爬上店经理的位置，我相信各位精英都比我更优秀！你们一定是：更快，更高，更强！当你慢慢走上管理的岗位，管理涉及的这许多东西，都需要我们一点一点的学习。在不断地摸索中成长。我相信，当你带过一个近100人的团队后，没有哪家企业会拒绝你。你一定比拿着MBA/EMBA的那些人才更加优秀！因为实践和经历没有捷径！那个时候，无论你还是不是链家的一份子，你选择的机会都会很多很多。。。你有选择的权利，才有拒绝的资本！这就是我说的不想干什么，我就可以不干什么。。
   各位优秀的毕业生学弟，学妹，每个人都有追求梦想的权利，无论你们的梦想是否通过链家这个平台来实现，都祝优秀的你们越走越好，梦想成真！
   最后，和各位优秀的同学，
分享一句话：别问别人为什么，
多问自己凭什么。当你感到找不到方向的时候，可以想想这句话。谢谢各位给我的这几分钟！

“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一，链家地产（ homelink）在招聘千里马方面，自有四套锦囊。
锦囊一：服务
如今，每一个行业都在向服务靠拢，卖方所提供的产品与服务的质量，成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业，销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据，而链家，一直把房地产销售与服务并驾齐驱。
链家总是争做行业的***，它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识，除了销售，还有服务，它让员工从单纯的销售房子，升华为销售服务，自然而然的，顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家，还有就是充满人性化的服务。
锦囊二：模式
在计算机与互联网技术高度发达的时代，传统的销售模式已经被人们遗忘，O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革，毫无疑问的，链家将是这次变革中的先锋。
印象中的链家，作战氛围总是能让人感到激情洋溢，它摆脱了死气沉沉的销售模式，通过全新的O2O营销模式，把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中，依靠一台电脑，一个终端服务系统，链家依然可以把销售工作做得有声有色，这样的营销模式是任何房地产公司都无法比拟的。
锦囊三：机会
有人认为，我没有本科学历，也没有经验，能做什么？这是很多求职者的通病，他们在否定自己。而链家认为，当你在不具备优越条件的前提下，如果你能够及时把握到机会，那么，你可以做的事情还有很多。
正如你所见的一样，加入链家的每一位销售人员，都是精英中的精英，链家把学历门槛设定在大专线以上，在保证人才素质的前提上，给与人才更宽的发展空间；无论你是大专生还是本科、硕士生，链家的大门依然为你公正敞开，它认为，综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在链家，你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人，也可以锻炼自己成为一位出色的领导者，只要你相信自己，链家就会给你无数的机会。
锦囊四：价值
会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在链家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。
当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海等逐渐被淘汰，因为它们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。
日常工作：
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】
任职资格：
1. 20-36周岁，统招本科及以上学历，热爱房地产经纪行业；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
薪酬福利：
薪酬：无责任底薪4000+提成(30%——75%)+提成（平均在6000元~8000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；
      ③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

说了这么多，如果你又意向可以加我微信18511093897，或者给我打电话18511093897. 举报 分享

 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内领先的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超过8000家，旗下经纪人近15万人。

“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化法务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，简历和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会