北京招聘

职位描述：
就业办工作职责
一、负责国家就业政策的研究、咨询并按照各级就业主管部门的规定和
学院的实际情况制定学院毕业生就业工作方案和相关文件。
二、负责组织开展毕业教育和就业指导、宣传、咨询工作。
三、负责收集、发布毕业生需求信息。
四、负责毕业生的推荐及就业推荐材料的审查。
五、负责用人单位来院选聘和用人单位洽谈的接待。
六、负责提供毕业生就业网站建设内容和更新。
七、负责毕业生就业方案的编制、就业数据的统计、汇总。
八、负责代表学院签订毕业生就业协议书。
九、负责毕业生资料审查和向上级有关部门报送的工作。
十、负责办理毕业生报到证和离校手续
十一、负责毕业生离校档案的收集、整理、寄发的工作。
十二、负责毕业生就业跟踪调查建立毕业生就业跟踪档案收集优秀毕
业生事迹撰写毕业生跟踪调查总结报告。
十三、负责处理毕业生就业有关遗留问题。
十四、负责学院职业资格鉴定的组织与培训、职业资格鉴定机构的管理工
作。
十五、完成学院交办的其他工作。。

就业办主任岗位职责
一、在院长和分管院长的领导下按照就业处工作职责主持就业处的全
面工作并负责本部门管理队伍的建设及人员的培训、考核、管理工作。
二、研究当年就业形势根据毕业生就业方向拟定毕业生推荐工作方案
有针对性的参加、组织各种小型就业洽谈会做好毕业生推荐工作。
三、组织落实对学生进行择业、就业指导教育及相关课程的讲授。
四、负责毕业生就业协议的审查和审批毕业生违约、改派手续的工作。
五、负责组织就业报到证的审核与发放工作。
六、负责组织有关部门做好毕业生离校工作。
七、负责落实完成就业工作领导小组下达的年度学院就业率目标。
八、负责组织建立就业网络打开就业渠道提高就业质量。
九、负责组织毕业生跟踪调查做好数据整理、上报撰写上报材料和跟
踪调查总结报告的工作。
十、负责组织学生职业资格培训和鉴定及建立职业技能鉴定所的工作。
十一、负责组织完成毕业生工作总结报告及年度职业资格培训和鉴定总结
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