北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责建立统一的人力资源共享服务中心工作流程与操作规范，对流程定期调整优化，正常运行；
2. 完成月度、季度、年度人事基础数据的汇总及分析，为公司或部门管理提供依据；
3. 管理并落地HR内部所有相关制度政策合规性。包括但不限于员工入离职、内部调动、岗位变动、劳动合同、员工手册等诸多方面的HR日常管理合规性；
4. 建立规范的员工人事信息管理与员工档案管理体系，并实时更新和维护；
5 .协助HRCOE& HRBP完成人力资源部的各项事务


任职资格：
1. 本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验或3年以上人事共享服务中心相关工作经验；能够独立组织和完成人力资源共享模块工作；
2. 熟悉人力资源管理各领域相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；
3. 沟通协调能力强，抗压性强，有团队管理经验。
4. 熟练掌握PPT等办公软件。 举报 分享

蓝色光标数字营销机构（BlueDigital，简称蓝标数字），是蓝色光标传播集团（股票代码:300058）旗下提供数字整合营销服务的专业机构。
    公司成立于1996年，前身为蓝色光标公共关系机构，2013年更名为蓝色光标数字营销机构。新的蓝色光标数字营销机构全面整合了传统公关和数字营销的专业能力和资源，形成从消费者洞察、到内容创意、全渠道应用和企业销售促进解决方案提供的全价值链服务体系，致力于通过一站式的数字整合营销服务实现客户商业价值最大化，为客户在数字时代的品牌和产品沟通需求提供更专业的整合营销解决方案。
    公司总部位于北京，全国设有4个分公司和23个分区办事处，在亚太、北美、欧洲均拥有业务网络。现有员工超过1100人，持续服务于包括超过40个财富500强企业在内的近200个国内外领先客户。