北京招聘

职位描述：
驻场人事主管岗位职责:
1.确保招聘部所送人员一个不落的接待到工厂。
2.登记所有员工的身份证号码、电话，入职时间等资料，确保后期能第一时间联系到员工。
3.引导新员工准确无误的填写入职表，确保员工入职资料完整准确。
4.跟员工签署入职须知，临时工协议，合同等，清楚明了的表达协议、合同的内容，避免员工后期发生不必要的纠纷，争执。
5.清点人数，安置好需住宿人员，每日早晚各一次巡查宿舍。
6.熟悉员工所在线别，工作岗位，线别班组长联系电话，了解员工心里动态及时解决突发问题。
7.负责员工辞职流程的跟踪处理。
8.负责所驻工厂我公司派遣人员的所有人事工作。
9.工厂出台最新政策，改革方案，及时跟上级领导汇报，及时调整合作战略。
驻场人事主管岗位要求：
1.中专或以上学历，外地户口。
2.良好的沟通协调能力，原则性强。
3.有驻场管理经验或者人力资源经验者优先。
薪资待遇：底薪+补助+提成，五险。

联系电话：18001101152 谢主管 举报 分享

万博兴业（北京）企业管理咨询有限公司是一家提供专业人力资源服务的公司。做为中国人力资源服务行业的新兴力量，伴随着社会经济发展、市场体系建设、人力资源市场的拓展和劳动人事管理社会化的需求提议增强的趋势一步一个脚印走过来的。从最初推荐就业，提供劳动人事代理服务，到主动适应现代企业制度改革、提供劳动人事管理社会化服务的需要，向用人单位派遣劳务人员，实施劳动人事工作的规范化管理，秉持着专业打造品牌、成功源自服务、诚信赢得客户、文化凝聚员工的企业理念，卓越高效、立业达人、诚信为本、精益求精的企业宗旨，为尝试和探索市场经济条件下新的人力资源开发利用模式贡献了自己的力量。同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，是为客户提供优质服务的强有力保障。在为企业提供人力资源专业化服务的同时还可为企业提供区域人力成本咨询服务，不同行业、不同岗位的薪酬调研报告等特色服务.