北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行公司制定的人力资源战略与规划，优化人力资源管理体系，完善人事制度与流程。
2.制定培训计划，选择评定外部培训机构及培训课程，建立内部培训机制，统筹协调内外部资源开展培训，评估培训效果。
3.优化公司人才选拔要点，执行公司招聘管理要求，协助开展招聘工作。
4.执行绩效考核制度，组织实施考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系。
5.协助管理层及部门开展员工关怀与团队建设工作，推动企业文化落实。
6.公司领导安排的其他工作。

任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，人力资源、心理学、劳动关系等相关专业。
2.具有3年以上人力资源主管工作经验；在金融投资行业从事人力资源工作者优先考虑；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，具备先进的人力资源管理观念和方法；
4.熟悉国家、地区法律法规及各项劳动政策；
5.具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力；思想品德端正，责任心强，工作效率高，无家庭琐事。
6.熟练使用excel、word、ppt等办公软件。 举报 分享

北京华诺信诚财务顾问有限公司成立于2008年元月，以创造高质量的国有资产交易重组进程为服务使命，是专注于国有资产交易、国企混改重组的精品投行机构，主要提供国有资产交易、国企改制重组和企业投资并购咨询服务。
公司是中国企业国有产权交易机构协会理事单位，中国企业国有产权交易机构协会市场服务专业分会副会长单位，北京产权交易所会员俱乐部理事长单位。公司具有京津沪渝4大产交所经纪会员资格，并与多家地方产权交易所建立了良好的合作关系。
公司是中国产权经纪与交易顾问服务领域的优秀品牌，坚持专业诚信创新服务，广泛持久获得市场和行业认可。公司已连续10年荣获产权交易所“十佳会员”称号，所服务的项目荣获中国产权协会2017年产权交易资本市场第三次典型案例评选活动“典型增资案例奖”。
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