北京招聘

职位描述：
工作内容：
* 工业类商品(马达，传感器，PLC，变频器等)技术支持及服务
* 开发、管理商品的供应商，根据需要进行价格和交期交涉
* 管理所负责的商品的网站数据，主导商品情报的新增，更新及修正工作
* 配合销售，协调供应商解决客户对于商品的售前、售后技术问题
* 分析所负责的商品的数据等情报，协助制定促销战略，促进销售额增长

职位要求：
* 23-30岁，全日制大专或以上学历
* 2年以上与电气、机械相关的工作，职能不限，采购，技术皆可
* 具有成本意识，与沟通协调能力
* 具有一定的销售服务意识
* 熟练掌握办公自动化软件，特别是excel
* 有学习商品知识的能力，并且能尽快掌握和灵活运用
* 工业品品牌市场推广相关经验者优先 举报 分享

中通智行特种车公司是专业从事企业商用专用车、各种营销宣传专用车、行业定制改装车、商务接待车、移动房车、城市物流车、体检车、新能源（电动、混合动力和燃料电池）专用车的特种车销售公司。 致力于为企事业单位提供全面的用车解决方案，全面满足单位用车功能化，个人用车个性化需求。　核心竞争力及服务内容：


1，全球定制车资源整合服务商
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3，企业营销方案与营销用车解决方案专家，提高企业客户市场竞争力
4，企业高端商务接待用车个性化定制
5，企业商务出行个性化定制，提高出行舒适化，便利化
6，互联网直销业务服务用车个性化定制
7，新能源汽车/客车/专用车生产与销售
8，兼顾家庭用车个性化


公司愿景
给企业创造价值，让业务插上翅膀


核心价值观
以客户为中心，创造价值为导向； 以创新为动力，质量保证为根本； 以团队为荣耀，诚信正直为准则； 以共赢为核心，共建平台为战略


公司使命
打造具有高效创新力的团队，铸造具有市场竞争力的产品，塑造具有国际影响力的品牌， 实现员工与企业可持续发展。


人力资源
人才，是中通智行的第一资源 中通智行始终致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，最大限度地发挥人力资源的潜能 人才招揽 聘用原则：平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择 人才使用 使用原则：建立竞争和考核机制，大胆启用优秀青年人才 人才培养 培养原则：组建学习型组织，有针对性地为员工组织各类基础培训、专业培训、深化培训 人才激励 激励原则：分析需要，满足需要.


全员持股计划,给每一位员工提供无限的发展空间.

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