北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1.***，年龄30周岁以下，工作经验一年以上
2.思路清晰，执行力强，形象好气质佳
3.大专及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑
工作时间：
8：30-17：30，周末双休，有意向者请联系13366454307易经理 举报 分享

公司成立于2012年， 公司成立以来，严格按照“企业化经营、市场化运作、规范化管理”的运作方式，本公司秉承“诚信守约、讲求实效、形式多样、共同发展”“不求所有，但求所用”的经营宗旨，信赖源于专业服务。，拥有较高的知名度和信誉度。 公司始终致力于创新就业观念，不断优化服务、更新体系、完善业务。公司以“诚信、创新、高效”为理念，以用户“放心、称心、省心”为追求，全方位提供优质服务，得到广大客户的一致好评。