北京招聘

职位描述：
1、熟悉行业信息和变化，掌握候选人的动态信息；
2、维护客户关系，了解招聘需求，提供招聘方案与计划；
3、进行职位分析，优化招聘渠道，制定详细的寻访目标候选人；
4、做好筛选、面试、评估、推荐候选人工作，及时跟进过程；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用候选人的良好关系；
7、开发及拓展新客户，了解潜在客户人才需求；
任职资格：
1、大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有1年以上猎头工作经验，互联网、金融行业背景者优先考虑；
3、良好的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
6、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 举报 分享

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     我们的专长领域
中高端人才访寻：针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能解决方案。
招聘外包：针对短期大量人才招聘、流程优化等需求，提供整体或部分定制招聘外包。
灵活用工：短期职位招聘和人事管理，长期编制外人员的岗位外包。
校园招聘：针对节省成本，提升校招数量及质量的需求，提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。
招聘培训：针对招聘团队技能不足，提供专业招聘策略及技能系列培训。
招聘咨询：针对招聘策略、体系、流程等障碍，提供创新解决方案
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