北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略层的用人需求，全面开展全流程的招聘工作；
2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才；
3、可独立完成从面试邀约到面试及OFFER谈判的各阶段工作；
4、负责与各个用人部门对接与沟通，维护拓展招聘渠道；
5、跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、1年以上招聘模块工作经验，有猎头工作或HRBP经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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