北京招聘

职位描述：
任职要求：
1. 亲和力强，积极乐观，有良好的形象，善于沟通，喜爱与人交往
2. 乐于接受新事物，学习能力强，对销售相关知识有兴趣
3. 有服务心态，工作富有激情，能吃苦

岗位职责：
1、负责组织销售人员不断开拓市场，直接对总经理负责。
2、负责部门员工的业务培训，组织学习有关营销策略和方法，提高销售技巧
3、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。
4、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，提升公司品牌影响力。
6、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。
8、制订每月销售计划(任务)及分配，对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。
9、编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。 举报 分享

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