北京招聘

职位描述：

我2013年2月25号来到链家，三年多的时间晋升为商圈经理。平台很重要，来到这里，只要你有心，你就是赢家。
工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务；
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
任职要求
1.本科及以上学历；有工作经验优先；
2.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；
3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4.高度的工作热情和团队合作意识；
5.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
薪资福利：
实习期(助理经纪人级别)前6个月： 底薪4000元
转正后(经纪人/店经理级别)： 保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%
缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)
每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会
节日公司主题活动及节日礼品
带薪年假、学历进修
晋升空间：经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理
师傅领进门，修行不止靠个人
每一个新员工我们都会有经验老道的前辈进行一对一帮扶，无论是前期沟通还是到看房、谈判以及最后的成交，只要你有不知道的，不了解的，每一个老员工都会给予你无私的帮助与支持。直到你可以完全的独当一面，所以说师傅领进门，修行靠的不止是个人。链家良好的企业文化氛围，培养出的员工都是乐于奉献与给予的。而这样一种帮扶的精神，也是一种传承，10多年来，在一代又一代的链家人中薪火相传。
提升自我很重要，却也很简单
由于链家门店的设置都是以商圈为依据的，所以链家的员工们不必为了房源而奔走劳碌，因而我们有了更多时间去自我充实和参加培训。在这个信息爆发的年代，很多事情的变化都是日新月异的。提高自身学习力和修养有助于我们在面对客户的时候更加泰然自若，也有助于我们有足够谈资、讯息可以应对不同类型的客户，有助于我们交易的完成。可喜的是，我们链家有着经过十多年时间验证的完善培训体系，是我们每一个链家人经验累积而成的瑰宝。所以或许在这里，会让你的提升自我变得更为简单，顺畅。
加入链家吧，用努力去收获你的未来
联系人：包经理133-8120-7369

面试地址：北京市朝阳区天溪园22号楼底商

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 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内领先的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超过8000家，旗下经纪人近15万人。

“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化法务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，简历和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会