北京招聘

岗位职责：
1.按照公司发展需要，全面规划分公司人力资源及行政工作；
2.完善分公司人力资源管理体系，协助总部完善分公司管理制度；
3.为公司业务发展提供人力资源及行政方面建议；
4.组织制定分公司人力资源、行政的各种规划，并监督实施；
5.管理人事行政团队，做好团队建设，为部门员工的工作提供指导、帮助；
6.领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上人力资源、行政工作经验，1年以上管理经验；
2.熟悉HR6大模块，擅长招聘，薪酬，熟悉行政工作流程管理；
3.具备良好的沟通能力，组织规划能力，团队合作能力，良好的服务意识，责任心强，有一定的抗压能力；
4.熟练使用OFFICE办公软件。

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如果你也有着梦想，希望通过行动来证明并实现自己的价值，那这里欢迎你！

我们是一群希望实现人生价值的年轻人！
我们将为您提供一份具有竞争力的薪酬，以及一个自由发展的平台。
我们正在求贤若渴！
愿您的加入，能够为我们的团队注入新的活力！
我们的理念：追求卓越、永续发展！
公司福利：带薪年假、五险一金、职位上升空间、公司年会、生日礼品……
公司地点：北京市朝阳区光华路SOHO一单元七层
邮 箱： hr@kuaiyoujia.com
网址：www.kuaiyoujia.com
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