北京招聘

职位描述：
行政事项：
 1.负责公司文档的入档和管理工作。
 2.负责公司办公用品的采购、保管及发放工作。
 3.负责公司的会议记录及会后整理工作。
 4.负责公司领导交予的工作。
 5.协助业务部门日常工作。
 6.负责公司前台接待，电话转接。
 
人事事项：
 1.负责公司各部门岗位的招聘工作，包括各部门招聘需求的统计及招聘文稿的草拟。
 2.负责及时办理新入职员工入职手续，签订劳动合同和岗位职责书，建立人事档案。
 3.根据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转正）工作，办理转岗后的劳动合同的变更手续。
 4.编制及完善劳动合同花名册。
 5.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
 6.做好公司员工人事档案管理通讯录更新工作，做好档案的保密管理
 7.对离职员工及时办理相关的各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作。
 8.完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格：
1、大专以上学历，应届毕业生也可；
2、熟悉常用的办公软件；
3、具备良好的沟通能力，为人热情，待人诚恳，能吃苦耐劳
4、会英语、或日语者优先 举报 分享

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