北京招聘

岗位职责：
（1）拟定公司人力资源规划、关键人才管理、岗位设计、薪酬管理、绩效管理、人才培养、对子公司人力资源管控等方面的工作方案；
（2）为公司下属子公司人力资源管理优化提供咨询意见，为子公司实施相关人力资源优化方案等进行辅导。

任职条件：
（1）有在大型或知名专业咨询机构从事2年以上人力资源管理咨询工作经历，有主持或参与过对大型企业人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效评价、开发培训、组织与人员调整、员工职业生涯设计、制度流程建设等相关模块的项目咨询经验，对现代企业人力资源管理模式有较系统了解；
（2）具有上述经历经验，同时具有大型企业人力资源或相关管理工作经验者优先；
（3）具有较强的中文表达能力；
（4）具有较好的英文听、说、读、写能力；
（5）有较强的团队意识、沟通交流能力；
（6）全日制大学本科以上学历；
（7）年龄在40岁以内。

申请方式：
中国中信集团公司主页http://www.citicgroup.com.cn在线注册进行申请，或将电子版简历发送至以下电子信箱：wangmin@citic.com；联系咨询电话：010-59668774。

中国中信股份有限公司（简称“中信股份”）成立于2011年12月，是中国中信集团有限公司（简称“中信集团”）以绝大部分经营性净资产作为出资联合其全资子公司北京中信企业管理公司共同发起设立的，注册资本为人民币1280亿元，法定代表人常振明。

中信股份是一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团，业务涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等金融领域和房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等实业领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。

中信股份的股东中信集团是1979年在邓小平先生的倡导和支持下、由荣毅仁先生创办的。成立以来，中信集团充分发挥了经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路，在国内外树立了良好信誉与形象，取得了显著的经营业绩。截至2010年底，中信集团总资产25391亿元，净资产1725亿元，全年实现营业收入2639亿元，净利润334亿元。2009年以来连续三年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜，2011年排名第221位。