多渠道拓展部经理
北京纬达通商贸有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2016-12-25
- 工作地点:北京-房山区
- 招聘人数:6人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:渠道/分销经理
职位描述
职位描述:
任职要求:
1.35岁以下,本科以上学历,市场营销、电子商务、工商管理相关专业,5年以上营销类工作经验;
2.有医疗行业、事业机关单位、房产中介、商业娱乐、教育培训等多渠道市场营销经验;
3.具备丰富市场渠道开发经验,敏锐的市场洞察力,远景市场前瞻性;
4.懂得商务礼仪、先进管理理念,较强的领导能力,具备抗压力、沟通力及执行力。
岗位职责:
1.负责公司产品的相关渠道销售;
2.收集产品信息,维护优化产品供应链,完成线上线下产品拓展、运营及销售流程;
3.厂家市场合作,品牌项目制定与推广;
4.根据公司经营目标及发展战略,进行新老客户开发维护、招投标、商务洽谈、市场维稳工作;
5.对公司产品营销数据、产品管理、顾客管理进行监控评估,及时提出营销改进措施给予可行性改进方案,优化策略;
6.销售目标、回款目标、利润目标完成与突破。
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任职要求:
1.35岁以下,本科以上学历,市场营销、电子商务、工商管理相关专业,5年以上营销类工作经验;
2.有医疗行业、事业机关单位、房产中介、商业娱乐、教育培训等多渠道市场营销经验;
3.具备丰富市场渠道开发经验,敏锐的市场洞察力,远景市场前瞻性;
4.懂得商务礼仪、先进管理理念,较强的领导能力,具备抗压力、沟通力及执行力。
岗位职责:
1.负责公司产品的相关渠道销售;
2.收集产品信息,维护优化产品供应链,完成线上线下产品拓展、运营及销售流程;
3.厂家市场合作,品牌项目制定与推广;
4.根据公司经营目标及发展战略,进行新老客户开发维护、招投标、商务洽谈、市场维稳工作;
5.对公司产品营销数据、产品管理、顾客管理进行监控评估,及时提出营销改进措施给予可行性改进方案,优化策略;
6.销售目标、回款目标、利润目标完成与突破。
职能类别: 渠道/分销经理
公司介绍
一、企业简介
纬达通集团是一家集贸易、生产及研发的综合性商业公司,获得2015年度质量服务诚信AAA企业。自2014年成立以来不断创新,一直专注社会之所需,在家电领域、礼品领域及婴童用品领域颇有建树,公司本着诚信为本,创新为魂的服务宗旨,励志做一个让人敬仰的企业经营理念,迅速发展壮大。公司本着以人为本的用人理念打造朝气蓬勃的团队。注重客户感受,解决客户诉求,拥有成熟的供应链体系。与三星、LG、飞利普、海尔、美的等为战略合作伙伴,公司注重O2O模式发展,先后与天猫、京东、苏宁易购、国美在线等互联网平台达成战略合作。并于2015年在德国法兰克福组建儿童安全保障研究院,研发汽车装饰领域的黄金搭档-安全座椅,与奔驰互为技术投资。公司未来三年内将会成为国内耐消品及婴童用品行业专注领导者,用心做事、用爱回馈社会。
二、人才理念
公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能者上,平者让,庸者下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。使人尽其才,能尽其用。
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动公司发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。我集团对人才选拔核心理念为重中之重,一个企业集团梯队的建设,人才的加入代表新鲜血液的注入,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
团结一致,稳步发展,脚踏实地,勇于创新,我们是未来的开创者,一起出发奔跑!
纬达通集团是一家集贸易、生产及研发的综合性商业公司,获得2015年度质量服务诚信AAA企业。自2014年成立以来不断创新,一直专注社会之所需,在家电领域、礼品领域及婴童用品领域颇有建树,公司本着诚信为本,创新为魂的服务宗旨,励志做一个让人敬仰的企业经营理念,迅速发展壮大。公司本着以人为本的用人理念打造朝气蓬勃的团队。注重客户感受,解决客户诉求,拥有成熟的供应链体系。与三星、LG、飞利普、海尔、美的等为战略合作伙伴,公司注重O2O模式发展,先后与天猫、京东、苏宁易购、国美在线等互联网平台达成战略合作。并于2015年在德国法兰克福组建儿童安全保障研究院,研发汽车装饰领域的黄金搭档-安全座椅,与奔驰互为技术投资。公司未来三年内将会成为国内耐消品及婴童用品行业专注领导者,用心做事、用爱回馈社会。
二、人才理念
公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能者上,平者让,庸者下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。使人尽其才,能尽其用。
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动公司发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。我集团对人才选拔核心理念为重中之重,一个企业集团梯队的建设,人才的加入代表新鲜血液的注入,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
团结一致,稳步发展,脚踏实地,勇于创新,我们是未来的开创者,一起出发奔跑!
联系方式
- 公司地址:上班地址:黄河路与姚砦路交叉口联盟国际大厦6层6A