北京招聘

职位描述：
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岗位职责：
1.负责协助招聘、员工关系、员工活动等相关事宜；
2.负责日常人力资源相关数据、报表的整理及分析；
3.其他HR相关工作；

任职要求：
1.2017年或2016年毕业本科以上学历；人力资源相关专业优先，有相关实习经验者优先；
2.熟练操作excel等办公软件；
3.良好的沟通能力、人际交往能力；
4.2017年毕业的实习生，一周工作五天、能连续实习至少三个月以上；
5.能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
6.善于学习，结果导向，自我要求严格。

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高科技（IT，互联网，移动通讯，电子半导体等）
房地产（住宅地产，工业地产，商业地产，房地产服务）
金融（基金、证券、期货、投资，会计，银行，保险）
消费品（快速消费品，耐用消费品，批发、零售，贸易、进出口）
生命科学 （医药，医疗器械，制药、生物工程，医疗保健）
服务业（咨询服务，中介服务，教育、培训，广告、公关，物流、运输）