北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 协助高级顾问完成中分配的职位；
2. 协助高级顾问分析职位需求，讨论形成访寻策略；
3. 根据客户需求，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；
4. 协助高级顾问与候选人进行沟通和评估，按照客户对职位的要求，制作并提交候选人报告；
5. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；
6. 保证业务数据在工作系统中的更新和维护，保证数据真实性、准确性和及时性；
7. 和客户保持良好关系，进行业务拓展。
 
任职要求：
1. 本科以上学历，对自我发展有着更高的要求；
2. 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先；
3. 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
4. 优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；
5. 工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境；
6. 有操作整个项目流程的成功经验，或有半年以上人才寻访经验优先。

薪酬结构=基本工资+提成 举报 分享

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