北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与设计公司风控流程，信审制度及策略。
2、带领审查团队，完成贷款申请的审查工作。
3、将审查出的问题归类汇总，与销售端进行及时、有效的沟通，协助其改进。
4、结合贷后反映的违约规律、销售反映的市场需求等，完善、优化信用管理策略。
5、作为风险控制部的高级管理人员参与公司发展建设讨论；运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析能力，提出解决方案建议。

任职要求：
1、诚实、正直、有责任感，团队意识强，沟通能力好。
2、有良好的组织能力、分析能力、独立解决问题的能力和项目管理能力对小额信用贷款和信用管理工作有深入了解。
3、个人授信、小额贷款审查、信用管理或相关经验3年以上；有团队（10人以上）领导经验1年以上者优先。
4、熟悉个人信审流程和审查标准，并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等交叉验证技巧和方式有丰富经验。
5、熟悉授信策略，有制定信用策略经验者优先考虑。
6、熟悉信用管理系统，有一定的使用经验和能力。
7、有较强的数据分析和逻辑判断能力。
8、本科以上学历；金融、经济专业优先；具有担保、小贷、网贷、信托、银行及投融资工作经验者优先；


工作地址
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