北京招聘

职位描述：
1、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展；
2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、依据公司的人力资源需求计划，负责人力资源管理各模块的工作（招聘录用、培训、绩效考核、人事档案管理、员工关系管理、离职管理等）；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：
1、教育要求：大专及以上学历，专业是人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业；
2、工作经验：1年以上人事经理工作经验，沟通能力强，处事稳重，熟悉聘用渠道及面试技巧；
3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4、技能要求：具备高度的责任心，较强的计划，组织、沟通协调能力，优秀的人际交往能力和团队领导力；良好的文字语言、组织实施、策划协调能力；有较强的抗压能力和团队合作精神；熟悉国家劳动法规和人事政策，具备良好职业操守及解决突发事件的能力；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 举报 分享

广州奥乐奥儿童用品有限公司是奥乐奥（香港）国际玩具有限公司的全资子公司，负责奥乐奥在大陆地区的品牌运营。是一家专注于儿童游乐、运动、趣味、健身、亲子互动等主题活动为一体的综合性儿童公司。现旗下有“奥乐奥微乐谷”“新一代乐教园”“儿童游泳馆”三大系列。