北京招聘

职位描述：
完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

岗位职责：
1.负责全国销售人员管理、培训、规划、激励及指导性工作，保证各校区销售工作顺利开展；
2.带领团队完成销售目标，调动和维护团队销售热情，组织团队共同分析销售案例、研习销售技巧及专业知识，维护团队良性竞争，促进团队互助合作；
3.带领团队为客户提供高质量服务、维护好客户关系，提高学员重复购买和推荐报名行为；
4.销售相关数据分析与管理；
5.调研竞争企业情况，并定期汇总调研结果，适当调整各个区管理及销售政策；
6.保持与其他部门的沟通，协调配合完成公司各项工作。

任职条件： 
1.热衷有挑战的销售管理工作，能在压力环境带领团队有效地完成销售目标；
2.大专及以上学历，2年以上带队经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验者优先；
3.了解幼儿教育机构运营模式，有乐高/机器人销售运营经验者优先；
4.擅长调动团队积极性，有较强的管理及校区规划能力，较强的销售意识及谈判能力；
5.热情积极、认真负责，勇于担当，成就动机高，解决问题能力及执行能力强。

薪资结构：
薪资结构：基本工资+绩效工资+提成

福利待遇：
1）基本福利：五险一金、差旅补助、员工体检；
2）常规福利：生日礼品、节日礼品；
3）特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、实习生人身意外险、减压假、春节路程假、月度健康活动日、下午水果茶等。 举报 分享

优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专***教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。
        集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。
        集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》，同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更好地服务社会。
        优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校1000余家，遍及全国400多个城市，持续高速增长，集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。