北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全权负责所管辖区域的团队管理工作（但前期必须亲自从事部分一线销售工作）；
2、负责提高所管辖部门的团队业绩；
3、负责培训所管辖部门的团队成员，提高部门成员的专业技能、销售技巧等；
4、协助其他部门处理客户的疑问和投诉等；
5、其它与所管辖部门相关的一切工作；
6、参与制定销售政策及激励政策，为总经理提供可行的计划方案；
7、按校区、项目、时间段、人员分类等检验销售状况，并向总经理汇报任务进展，根据市场波动情况调整战术，保证全年任务的完成；
8、搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、用户数据等，进行市场分析，规划应对策略。

任职要求：
1、35岁左右，本科以上学历，五年以上教育行业管理工作经验；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、热爱销售工作，具有较强的责任心、事业心，能承受较大的工作压力；
5、有教育背景、对公业务、政府行业经验者优先。 举报 分享

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