人事主管
京朋富矿(北京)农业有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-12-11
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:3人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、能够独立负责公司的招聘和培训业务,指导和监督下属子公司人事负责人共同完成相关业务工作;
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1、能够独立负责公司的招聘和培训业务,指导和监督下属子公司人事负责人共同完成相关业务工作;
2、制定和调整人力资源总体规划、年度实施计划、招聘费用预算;
3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度;
4、负责集团总部要求各项人资填报工作;
5、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集分子公司反馈信息进行分析;
6、负责建立招聘及培训规范化制度、人员档案管理等;
7、配合上级执行人力资源各模块工作的开展;
8、完成领导交代的其他任务。
职能类别: 其他
公司介绍
京朋富矿农业是集农业种植、畜牧养殖、农产品深加工、贸易、肥料生产及销售、康复医疗养老养生、旅游项目开发于一体的新型农业产业。秉承“安全、环保、健康、营养”的经营理念,以农业生态环境改善及农业经济发展为使命、以科技研发为基础、以市场为导向、立志打造“中国精品农业全产业链资源平台整合运营商”,并计划用4—5年的时间成为中国农业领域优质的上市公司而努力。
京朋富矿农业的战略规划定位于以 “农业种植、畜牧养殖、农产品深加工及销售”为主线,以“观光旅游项目开发和肥料生产及销售”为两翼,以资本为纽带,以管理输出和品牌输出为主要手段,打造“一主两辅”的品字形富矿农业产业战略格局。
京朋富矿农业将建立起以强大营销网络为龙头,一、二、三产业融合联动,农业、康复医疗、旅游产业链相互依托、协调发展的强势产业集群链条。预计在3年内投资90亿元,在全国打造10个“京朋特色农业综合体产业园区”,3年后实现年产值100亿元,打造出一个“京朋富矿农业”的强势知名品牌。
京朋富矿农业的战略规划定位于以 “农业种植、畜牧养殖、农产品深加工及销售”为主线,以“观光旅游项目开发和肥料生产及销售”为两翼,以资本为纽带,以管理输出和品牌输出为主要手段,打造“一主两辅”的品字形富矿农业产业战略格局。
京朋富矿农业将建立起以强大营销网络为龙头,一、二、三产业融合联动,农业、康复医疗、旅游产业链相互依托、协调发展的强势产业集群链条。预计在3年内投资90亿元,在全国打造10个“京朋特色农业综合体产业园区”,3年后实现年产值100亿元,打造出一个“京朋富矿农业”的强势知名品牌。
联系方式
- Email:suntianjiao1988@163.com
- 公司地址:上班地址:杭州滨江区