北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.依据公司整体业务发展状况，规范完善适合公司情况的各项制度并全面推行，为公司业务更好的发展提供支持及管理保障；
2.组织协调公司及各部门的组织架构，协助各部门定岗定编；
3.中高级人才的招聘，完善公司人才储备和梯队建设；
4.完善公司的薪酬绩效体系并组织实施；
5.搭建推动公司业务发展的培训体系；
6.及时处理公司人力、行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
任职要求：
1. 5年以上人力资源管理经验，具有传媒、互联网、移动互联网相关行业经历者优先；
2. 较强的实操能力，熟悉人力资源各模块，尤其擅长企业文化和员工关系，且对于传媒各业务模块有深入的了解及认识；
3.熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具备前瞻性和战略决策能力，对于制定好的计划有高效执行的能力；
5. 对人力、行政范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强；
6. 有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 举报 分享

    北京十一号文化传媒有限公司，是一家整合互联网、卫视、院线、新媒体移动端的全媒体平台，以优质的在线直播内容、电视节目、院线电影、互联网影视和节目为核心，打造多样化运营架构的全媒体运营商。
    公司专注于全媒体商业模式的开发，在粉丝经济时代深耕明星IP，成功实现“内容+电商”模式，备受行业青睐。
    公司于2016年4月完成A轮融资，估值4.5亿。