北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、 负责公司员工社会保险的综合管理，社保增减员、基数变更等一般事项的处理

2、 负责公司招聘，发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试等工作的综合管理

3、 负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理

4、 负责公司内部人员档案建立与管理；

5、 管理劳动合同，办理劳动合同的签订、续签、变更、终止、解除等工作的综合管理。

6、 负责薪酬福利、绩效考核、考勤奖惩等人力资源管理制度和流程。

7、 办理员工调岗、调薪、晋升、降级等异动情况。

任职要求：

1、熟知国家社保政策、北京规定及熟悉人力资源各模块工作办
2、熟练操作社保软件及招聘软件
3、大专以上学历
4、三年及以上人力资源从业经验，

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