北京招聘

职位描述：
1. 分析航空公司发展和职位需求，确定候选人资质要求；确保推荐的精准度。
2. 与候选人员沟通，安排面试和各项入职筛选考试；
3. 了解候选人的各项需求，提供专业的建议和咨询；
4. 向航空公司推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；直至达成需求目标；
5. 协调航空公司与候选人面试，跟进面试的进程和反馈；
6. 主动、持续的完成推荐流程，直至候选人入职；
7. 与航空公司保持密切的沟通，随时获取信息在团队中更新;
8. 创建有影响力的招聘信息，提升职位吸引力；
9. 利用网络组织本地和海外的集体面试，并根据需求筛选合格候选人；
10. 执行准确的数据采集录入，及时报告关键人选的信息和指标；
11. 制定月度、季度、年度的入职计划，定期向Manager汇报入职进度，

任职资格：

1. 本科以上学历，3年以上招聘入职经验，注重专业性、时效性；
2. 良好的英语、俄语沟通能力和协调能力；
3. 有英语、俄语环境工作经验；
4. 有海外相关工作经验优先； 举报 分享

 TSDco is a professional management-consulting firm based in China and the United States. The consulting team includes senior consultants with years of experience in international business and human resources projects and total solution employment services for multinational corporations in the United States, China, Asia-Pacific Region, Mexico, Central American, England, Eastern Europe and Saudi Arabia.
    It is the mission of TSDco to provide "world-class" professional consulting services tailored to the needs of our clients. We focus on:
· Bring Experienced Captains to China Airlines.

Vor-holdings：VOR-holdings为中国境内多家航空公司提供世界范围内优秀的飞行员，而且在飞行员为航空公司服务的整个期间内为飞行员提供基本的日常支持。VOR-holdings派专人负责确保飞行员融入航空公司的文化并顺利在中国生活和工作。VOR-holdings为飞行员提供持续地跨文化培训与指导。目前VOR-holdings在飞飞行员人数已超过130人，飞行员来自北美、南美、欧洲等不同国家。

联系邮箱：hr@tsdco.com