北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
 
任职资格:
一、教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。具备人力资源1级证书
二、经验:
◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
三、技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 举报 分享

一、    乐其中简介
乐其中整体家居创立于2010年，是一家集整体家居产品研发、设计、代理、销售、服务于一体的专业化新型家居企业；公司起源于北京嘉沐室内设计有限公司，始创于2003年，先后为万科、万达、华润、华远、保利、世茂，泰达、万通等国内20余家大型房地产开发公司提供了数百套样板间、售楼处、会所的室内精装修、软装配饰设计及整体家居配套服务；作为中国最早一批从事室内整体精装修设计、软装配饰设计与配套服务实施的企业，13年发展历程，致力于为客户提供优质的整体家居设计配套服务。随着企业的不断发展，依托房地产平台，乐其中整体家居定位于中高端品牌，以提高中国广大人民家居生活品质为愿景，运用多年的样板间设计理念、装配管理经验，集合国内外优秀的家居产品，打造不同风格的套系，以符合中国国情的一体化全面服务，致力于为广大客户提供品质优良，价格合理，省心省力的室内整体家居解决方案，将国际化高标准的家居品质及生活美学艺术品味传送到中国的千家万户。