北京招聘

职位描述：

任职资格：

1、 面对所有在校大四或研究二的应届毕业生，有理想、有才华、有学习能力；

2、 保险、经济、市场营销专业的学生优先；

3、 有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

4、 对金融市场及产品有比较敏锐的嗅觉；

5、 有良好的表达能力，善于沟通，可以接受偶尔高强度的工作压力；

6、 诚信正直、态度积极、追求卓越并注重结果，富有团队精神。

职位描述：

1、配合大部门的整体大项目的活动安排，配合团队成员进行活动策划和执行的工作；

2、帮助政府、企事业单位规划员工综合福利保障、员工补充养老、补充医疗、团体意外保障等保险需求，为客户提供各项咨询、演示、方案制定、等一系列专业服务；

3、开拓、维护互联网保险销售渠道；

4、领导交代的其它任务。

未来的职业发展及待遇

1、导师制引领成长

分级导师制，你的导师是精挑细选的资深销售管理人员，手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力，为你的职业发展奠定扎实的基础。

2、系统、专业的人才培养机制

公司为每一位入职的新人安排免费培训；全国顶尖专业讲师、行业精英亲自授课，加之师徒制的辅导方式让每位新人最大限度的获得***的职业指导与工作帮助。

3、扁平化管理

让每位成员感受到一个高素质团队在传统行业中的创业激情；鼓励80/20工作制，20%的工作时间应该用来创造、探索你喜欢做的事。

4、行业竞争力的薪酬福利

午餐补贴、过节费、生日礼金、高温补贴、免费体检

做五休二，八小时工作制，享有国家法定节假日 带薪年假

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      中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
      中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
      为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
      公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。
      中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“***品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
      北京市分公司共设有15个部门，管辖16家分支机构，在册员工2000余人；保费规模名列人保寿险系统前三，并呈良好发展不断壮大的趋势，新单保费连续六年排名北京市场***位，团险保费已占北京市场50%份额，银保业务也在北京市场名列前茅。北京市分公司十分重视员工培养，自2011年开始设置“团户精英专项培养计划”、“银行渠道精英专项培养计划”，发展至今为企业培养了大量管理和专业人才。2017年，北京分公司又推出了“组训专项培养计划”，为广大员工提供横向发展的通道。北京分公司海纳百川，胸怀宽广，张开怀抱，欢迎您的到来。