北京招聘

岗位职责：
1、负责员工关系管理体系，处理员工仲裁等劳动纠纷；
2、负责组织劳动合同签订、续订、变更、终止、解除工作；
3、负责办理员工社保、公积金事宜；
4、负责核算员工薪酬和个人所得税，并生成报盘数据；
5、协助设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
6、组织确立各部门负责人的绩效考核目标工作；
7、完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1、大学专科学历，人力资源相关专业；
2、三年以上人事工作劳动关系处理经验；
3、精通薪酬绩效模块并能实际操作先；
4、熟悉国家人力资源相关政策、法律和法规；
5、良好的职业操守，细致、耐心、严谨、踏实、稳重；
6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，保密意识强，较强的人际沟通、协调与执行力；
7、具备较强的学习能力和统筹安排能力，条理清晰；

北京嘉曼服饰股份有限公司成立于1992年，是集团化、专业化的童装企业。涵盖了童装零售业务的各个阶段：研发、供应链管理和销售。目前，嘉曼公司在中国主要城市的商业中心，共拥有多个品牌的数百家童装专店、专柜。
作为专业的品牌童装实体，公司于1995年创立了自有品牌“水孩儿”，是国内较早一批专业化童装品牌，“水孩儿”自创立以来以良好的品质赢得了市场口碑。公司还拥有HUSH PUPPIES KIDS和HAZZYS的经营授权以及诸如KENZO、CATIMINI、ARMANI JUNIOR和HUGO BOSS等数个国际品牌童装的中国代理权。这些品牌分别在高端、中高端市场占有非常重要的位置。
嘉曼公司多品牌、国际化的运行模式，使得企业快速成长为全国童装行业的知名企业。