北京招聘

招聘职位

1.【人力资源管理】

工作地点： 北京中关村银科大厦

人数：1人

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划，人力资源制度的制定、修改、完善和执行；

2、根据公司招聘计划和业务部门需求开展招聘工作；

3、制定并实施公司年度人员薪酬福利和内部激励方案；

4、组织开展员工绩效考核，更新维护公司绩效考核体系；

5、根据公司业务需要制定并实施公司年度培训计划；

6、兼任少量团队行政工作以及领导交办的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、金融等相关专业本科及本科以上学历；

2、2年或者2年以上hr工作经验；

3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、熟悉人力资源规划、职位分析、薪酬设计、绩效管理及员工培训等工作；

5、熟练使用WORD/EXCELL/POWERPOINT等办公软件；

6、工作仔细认真、服务意识强、责任心强，诚实可靠。

工作安排

工作日：周一至周五

工作时间：8:40—11:30；13:00—17:30。

福利待遇：

? 薪资：8K-10K/月；优秀者上不封顶

? 弹性工作制，时间达到合理分配，工作更高效；

? 五险一金及每日免费下午茶，还有健身房等福利设施；

? 扁平化的管理结构，知识是最大权威；

? 每年多次国内外著名景点旅游；

? 全核心职员持股政策。

公司网址

http://www.quantianhou360.com/

公司简介

金湖无量科技有限公司于2013年由国内量化金融投资领域资深专业人士和具有多年私募行业投资研究和管理经验的人士共同发起成立。公司注册规模1000万。原身团队为全天候量化科技团队。全天候量化科技团队成立于2012年，团队从创立至今，已组建起全国最好的量化投资研发和技术团队之一。团队成员多数毕业于国内外知名高校，专业覆盖了经济、金融、统计、数学、物理、计算机等，拥有强大的学术和科研能力。编写的金融二级市场的回测平台在国内处于领先地位，公司与国内众多顶尖的机构展开全面合作，我们在清华、北大、中科大、哥伦比亚大学、麻省理工等国内外著名高校进行交流合作。我们致力于为客户提供有效的全资产组合管理方案。在股票、债券、商品、外汇、另类投资、量化及程序化交易领域拥有核心竞争力。我们的策略模型，在2015年的股灾中逆势上扬；如今我们运用理工科的精密思维与方法，捕捉到了金融行业的脉搏。通过数学模型，程序化交易，机器学习等各种手法，我们在全金融市场进行量化投资。

我们团队是：

先后接受陕西省省长，西安市市长，李克强总秘书的参观调研。

中国少数股份完整，未进行股权融资的团队