北京招聘

职位描述：
岗位职责
1. 根据客户提供的职位要求，通过网络社交及新媒体等各种方式寻访候选人；
2. 跟候选人有效沟通，形成推荐报告；
3. 安排并辅导候选人面试，做好心理把控；
4. 协助候选入职并顺利度过试用期；
5. 跟进项目的进度及回款。

任职要求
1. 学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
2. 思维敏捷,工作效率高,良好的沟通技巧；
3. 对互联网搜索熟练运用；
4. 对人才匹配度准确把握；
5．具有良好的书面和口头表达能力； 举报 分享

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