北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立培训体系；
2、制订、组织、落实公司年度培训计划。
3、管理培训渠道和培训资源；
4、指导、辅助各子公司贯彻落实各项培训项目。

任职资格：
1、统招本科以上学历。
2、3年以上大中企业培训管理工作经验。
3、具备优秀的授课与演讲技能，沟通表达能力，组织协调能力。
4、抗压能力较强，具有较强的主观能动性、创新性。 举报 分享

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