北京招聘

职位描述：
职责:
1、制定及完善公司各项制度以及监督实施工作；
2、负责公司行政事务的管理；
3、负责公司重要会议、重大活动的组织策划和筹备工作；
4、负责公司招聘、劳动合同、考勤、薪酬福利等方面的人事工作；
5、负责规划及执行员工各类培训工作；
6、对公司的管理起到协调的作用；
7、负责公司外联工作；
8、负责车辆、环境等内务工作；
9、负责公司接待任务；
10、负责上级领导交待的其他工作。
要求：
1、专科及以上学历，五年以上行政人事管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理各模块及行政管理工作的各项规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、有良好的管理能力、沟通能力、突发事件处理能力；
4、形象好气质佳，具有亲和力，待人真诚，工作积极主动；
5、具有良好的职业道德，良好的团队合作精神，抗压能力强；
6、熟练使用办公软件：word\ppt\excl等。
7、有良好的沟通协调能力；
8、行政部日常管理工作，为公司整体运作提供高效可靠的后勤保障。 举报 分享

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