北京招聘

    北京劳动保障职业学院是经国家教育部和北京市人民政府审定核准独立设置的市属普通高职院校，隶属于北京市人力资源和社会保障局。学院以培养高级技术应用型人才为目标，现为国家骨干高职院校、北京市示范性高职院校。
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件
1、坚持中国共产党的领导，热爱职业教育事业，遵纪守法、品行端正、勇于担当、乐于奉献。
2、身心健康，应聘其他专业技术和管理岗位人员年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；应聘教师岗位人员年龄可放宽至45周岁（1976年1月1日以后出生）,应聘专业群带头人岗位人员，年龄条件可适当放宽。
3、具有招聘岗位所要求的学历（学位）及其他资格条件（应聘专业群带头人岗位人员学历条件可适当放宽）。
4、非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件（人才引进仅限应聘专业群带头人），本市调入人员应具有北京市常住人口户籍，人事行政关系在北京, 应聘思政课专业教师和专职辅导员的非北京生源应届毕业生须符合***条件，应聘合同制或劳务派遣岗位的人员不限户籍，年龄和学历条件可适当放宽。
5、应聘专业群带头人岗位须符合下列条件之一：
（1）高层次一类人才：
“***”***人才、“万人计划”杰出人才等项目的入选者。
（2）高层次二类人才：
“***”长期项目、“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”、“北京学者计划”、“北京市百千万人才工程入选者”等项目的入选者。
（3）高层次三类人才：
“青年***”、“万人计划”青年拔尖人才、青年长江学者、优秀青年科学基金及“海聚工程”、“高创计划”、“青年北京学者计划”、“北京市百千万人才工程入选者”等项目的入选者。
（4）高技能人才：
“首都杰出人才”、国家“万人计划”教学名师、***教学名师、***骨干重点专业带头人、***创新团队带头人、大国工匠、省部级及以上技能大师、大型企业（集团）“首席技师”或“技能专家”等。
（5）具有与上述相当学术水平、学术地位和技能的人才。
6、符合回避制度要求。

二、招聘岗位及要求
岗位需求、学历学位、所需专业、招聘人数等具体要求见附件。

三、报名方式及相关说明
（一）    报名时间
2021年4月20日-2021年5月30日
（二）    报名方式
应聘人员请将电子简历及公开招聘报名表及其他材料（本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书复印件，学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料电子扫描件）发送至以下电子邮箱：rs@bvclss.cn，应聘邮件标题请注明：岗位编号+岗位名称+姓名+专业+学校。 联系人：程老师。
（三）学院对网上报名材料进行初审，根据资格审查情况，确定参加初试人员名单。应聘者须对所提供的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。
（四）初选符合岗位资格条件人员，参加学院组织的面试、试讲（实操考核），成绩均为百分制，合格分数线为60分，试讲（实操考核）人选依据面试成绩由高到低，按照1:3的比例确定，没有达到比例要求的，按实际入围人数进行，考察人选按综合成绩由高到低择优确定，其中面试成绩占40%，试讲（实操考核）成绩占60%（应聘专业教师参加试讲、应聘其他专业技术及管理人员参加实操考核）。
面试和试讲（实操考核）具体时间另行通知，均通过电子邮件形式通知，请及时查看并回复，逾时未回复的视为放弃。

四、学院地址
北校区：昌平区南口路32号（主教学区），邮编：102200
南校区：朝阳区惠新东街5号，邮编：100029
      
热诚期待您的加盟！
   
                                                           北京劳动保障职业学院
                                                              2021年4月20日