北京莘莘学之郎教育科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
公司介绍
北京学之郎儿童情商教育机构,是一家专业从事4-15岁儿童情商教育训练课程的专业机构。 我们的理念是“深度关注心灵成长,专业成就杰出少年”。
公司全称为北京莘莘学之郎教育科技有限公司。
公司全面引进美国情绪教育与社交学习协会(CASEL)的教学理念,依托北京师范大学心理学院等国内外诸多权威学术资源,立足于儿童情商训练的一线教育和实际效果,拥有
强大的市场开拓能力,致力于成为行业的领先品牌。
学之郎儿童情商课程在吸收引进美国社会和情绪教育先进教育理念的同时,结合中国
儿童的成长环境,在情商教育的先进化和本土化方面开拓创新。学之郎精诚实践,努力于做国内以至全球范围内最好的情商课,着眼于每一个课程细节和家庭计划,每一个环节,每一套方案,都是学之郎团队精心打造的结晶。学之郎收集了孩子成长过程中的常见问题,由具有多年丰富一线儿童教育经验的专家研发出专业化、系统化、高质量的儿童情商课程。
课程通过情景模拟,团队游戏、故事、音乐、角色扮演、教师讲解等多种训练方式,
培养孩子的情商十二项能力:自信心、独立性、问题解决、实践验证、自律、责任心、情
绪管理、挫折抵抗、自我激励、同理心、人际交往、乐观精神。同时通过专业的测评体系
有效了解每一个孩子情商的强弱项,并记录每次课程和活动的表现,对每一个孩子进行个
案分析,追踪作为教学存档和教学效果的评估。
并对家长进行专业辅导,提高家长自身的情商素质和对儿童的情商培养意识和技巧。并根据每次课程和活动,制定相应的家庭情商教育计划,并提供一对一的指导和咨询。
公司处于高速发展的教育朝阳行业,给每一位新加入的员工提供了丰富而专业的职业培训和个人成长通道,同时建立了优良的企业文化,把员工发展和用户满意始终放在第一位来考虑,建立公司和员工共同成长,爱心互助,和谐共赢的文化传统。我们相信,用事业留人,用真诚爱人才是团队建设的核心所在。在学之郎这个高情商,高快乐,高回报的公司,员工的每一分付出都能获得回报!
学之郎有着良好的业务发展和行业前景,并为优秀的老师提供各种广阔的升职空间,热情欢迎有眼光,有梦想,懂选择,愿意和学之郎一起成长的人加入我们的事业。
给员工提供 完善的培训机制:
1、公司设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的岗位培训和个人综合能力培训。
2、培训项目:
①专业的入职培训
②每周一次业务能力提升培训,由总部高层领导主讲;每周一次服务能力及素养的提升培训,由来自知名学校和机构的培训师主讲
③每月一次的综合能力培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导及人力资源部培训师主讲。
广阔的职业发展空间:
公司设有专业,市场和管理三大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的
职业发展方向。
1专业方向:
助教——主营情商教练——课程主管——分校校长--------教学总监---副总裁
2、管理方向:
课程顾问——课程主任——分校校长助理——分校校长——运营总监---副总裁
3、市场方向:
品牌助理——企划专员——品牌经理——品牌总监——运营总监---副总裁
公司全称为北京莘莘学之郎教育科技有限公司。
公司全面引进美国情绪教育与社交学习协会(CASEL)的教学理念,依托北京师范大学心理学院等国内外诸多权威学术资源,立足于儿童情商训练的一线教育和实际效果,拥有
强大的市场开拓能力,致力于成为行业的领先品牌。
学之郎儿童情商课程在吸收引进美国社会和情绪教育先进教育理念的同时,结合中国
儿童的成长环境,在情商教育的先进化和本土化方面开拓创新。学之郎精诚实践,努力于做国内以至全球范围内最好的情商课,着眼于每一个课程细节和家庭计划,每一个环节,每一套方案,都是学之郎团队精心打造的结晶。学之郎收集了孩子成长过程中的常见问题,由具有多年丰富一线儿童教育经验的专家研发出专业化、系统化、高质量的儿童情商课程。
课程通过情景模拟,团队游戏、故事、音乐、角色扮演、教师讲解等多种训练方式,
培养孩子的情商十二项能力:自信心、独立性、问题解决、实践验证、自律、责任心、情
绪管理、挫折抵抗、自我激励、同理心、人际交往、乐观精神。同时通过专业的测评体系
有效了解每一个孩子情商的强弱项,并记录每次课程和活动的表现,对每一个孩子进行个
案分析,追踪作为教学存档和教学效果的评估。
并对家长进行专业辅导,提高家长自身的情商素质和对儿童的情商培养意识和技巧。并根据每次课程和活动,制定相应的家庭情商教育计划,并提供一对一的指导和咨询。
公司处于高速发展的教育朝阳行业,给每一位新加入的员工提供了丰富而专业的职业培训和个人成长通道,同时建立了优良的企业文化,把员工发展和用户满意始终放在第一位来考虑,建立公司和员工共同成长,爱心互助,和谐共赢的文化传统。我们相信,用事业留人,用真诚爱人才是团队建设的核心所在。在学之郎这个高情商,高快乐,高回报的公司,员工的每一分付出都能获得回报!
学之郎有着良好的业务发展和行业前景,并为优秀的老师提供各种广阔的升职空间,热情欢迎有眼光,有梦想,懂选择,愿意和学之郎一起成长的人加入我们的事业。
给员工提供 完善的培训机制:
1、公司设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的岗位培训和个人综合能力培训。
2、培训项目:
①专业的入职培训
②每周一次业务能力提升培训,由总部高层领导主讲;每周一次服务能力及素养的提升培训,由来自知名学校和机构的培训师主讲
③每月一次的综合能力培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导及人力资源部培训师主讲。
广阔的职业发展空间:
公司设有专业,市场和管理三大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的
职业发展方向。
1专业方向:
助教——主营情商教练——课程主管——分校校长--------教学总监---副总裁
2、管理方向:
课程顾问——课程主任——分校校长助理——分校校长——运营总监---副总裁
3、市场方向:
品牌助理——企划专员——品牌经理——品牌总监——运营总监---副总裁
联系方式
- 公司地址:北京市东城区东二环广渠门桥领行国际大厦1号楼1单元2201室
- 邮政编码:100061
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
亲子老师(助教) | 北京-东城区 | 2013-03-26 | 3 |
市场运营专员 | 北京-东城区 | 2013-03-26 | 2 |