毕节招聘

职位描述：
职责：
1、协助部门总经理制订公司营销发展战略、年度经营计划和年度预算方案；
2、协助部门总经理制订公司销售政策、销售策略，并根据市场动态进行及时调整；
3、组织市场部实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4、制订、完善市场部业务工作体系及相关制度，并监督实施；
5、负责市场部经营数据分析，为部门总经理提供数据依据；
6、指导、审核部门销售人员工作计划，监督工作进度开展情况；
7、组织客户满意度调查，定期收集客户反馈并上报，监督弱项改进。
8、定市场人员的培训计划，并组织培训；同时组织安排公司其他相关部门人员的培训。
9、负责客户合同、档案的管理。
任职资格：
一、 教育：市场营销、企业管理、通信、计算机或相关专业本科以上学历
二、 工作经验：3年以上市场管理工作经验；
三、 培训：管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训
四、技能/能力：
1、对市场营销工作有较深刻认知，具备把握市场动态、市场方向的能力；
2、对数据敏感，有较强的数据分析能力；
3、有密切的运营商合作关系，具备数通方向的专业知识；
4、熟练操作办公软件。
五、其它：
1、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
2、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、较强的观察力和应变能力。 举报 分享

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