毕节招聘

职责描述：
1、明确集团总部人力资源目标，负责实体医院人力资源部管理及执行工作。
2、制订实体医院年度人力资源规划，并监督各项计划的实施。
3、保证实体医院人才建设与发展，制度人才激励制度。
4、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
5、年度人力成本预算，控制人力资源成本。
任职资格：
1、要求身高175cm以上，个人形象气质佳。
2、人力资源或相关专业大学本科以上学历，持人力资源管理师证书者优先。
3、3年以上国企人力资源管理工作经验
4、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
5、具有全面的人力资源管理理论知识，对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验；熟悉国家相关法律法规。
6、具备出色的计划性和推进力；优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

华美，1999年起步于上海，是目前国内最早从事医疗投资，且规模最大的整形医院连锁集团，经营范围涉及医疗、保健、科研等多个医疗卫生领域。先后投入数十亿巨资在贵阳、上海、昆明、重庆、成都、广州、深圳、苏州、韩国首尔等亚洲16座时尚之城设立连锁机构，引进领先世界的设备仪器，汇聚中、美、日、韩、法等全球***整形专家，形成翘楚国际的整形技平台，为广大顾客提供最权威的整形美容服务项目和最贴心舒适的个性化服务。致力打造国际整形连锁医院***，树立行业标准，引领整形美容行业朝着健康、规范化的方向发展，立志成为亚洲首席整形美容连锁医院。