本溪招聘

职位描述：
副总经理岗位职责
   岗位名称：副总经理
  直接上级：总经理
直接下属：文员、财务经理、督察部经理、市场部经理、工程部经理、保安部经理、后勤部经理、餐饮部经理、洗浴部经理财务。
副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务。
 管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调。
 主要职责：
   1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
   2、 组织、监督公司各项规划和计划的实施。
   3、 负责将公司内部管理制度化、规范化。
   4、 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
   5、 有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
   6、 负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。
   7、 对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
   8、 负责对企业文化的建设工作。
   9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
   10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
12、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。
   13、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门及管理员工进行考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失。
   14、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
15、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，诚实正派，光明磊落，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创造一个环境优美，工作舒心，力量强大的实体团队。
16、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩效，妥善处理员工的问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工的积极性，更好发挥员工的聪明才智和才干，为公司多创效益，做出更大贡献。
17、严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。 举报 分享

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