本溪招聘

职位描述：
公司成长转型期，邀合伙人或高级管理人才加盟
1、制定政策和制度；
2、日常管理工作及部门管理、指导；
3、组织编制公司薪酬福利管理系统和制度；
任职资格
1、本科以上学历，有合伙创业经历；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法；
5、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。

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