保定招聘

职位描述：
一、 任职资格
1、大专及以上学历择优录取，有一年以上行业管理经验的可以破格录用；
2、具有良好的沟通能力、学习能力、应变能力和忍耐力；
3、接受公司正常的委派任务，服从公司负责人的领导；

二、 岗位主要职责
1、团队主管必须维护公司及门店的统一形象，以身作则，严格遵守公司及门店的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。
2、团队主管要对团队的人力、业务等工作全面负责并定期向上级汇报。
3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体业务员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并及时的分析总结团队的业绩数据、人力情况等。
4及时把握团队的人力及业绩情况：分析各部门每日最忙碌的时间，提前做出***的统筹安排，以此来提高整体的工作效率；
5、团队主管要对团队业务人员工作给予支持与引导，定期制订每月的团队建设活动计划，组织业务员进行团队活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好工作氛围；
6、建设和完善例会工作，调动主管、业务员的工作积极性，使业务员以***的精神状态投入工作；
7、每天安排团队早会、夕会，保证业务员***工作状态和工作风貌；
8、公平、合理的进行人事管理，不得将个人情绪带到工作当中，给予新人合理的建议，促进团队精神的建设；
9、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各业务同事的执行情况，同时配合公司领导督查工作；
10、主动与各部门员工沟通，听取不同岗员工位的意见；
11、认真督导各岗位员工的工作及日常交接工作，收集该区域行业动态，同行公司的产品信息等，分析并反馈给上级主管； 举报 分享

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