保定招聘

1. 协调内部工作安排和工作任务分配，组织制定本部门各项工作计划，并监督计划执行状态；

2. 建立和监督执行本部门相关管理制度与流程；

3. 审核部门员工考核指标，对员工进行考核评价，根据工作表现向人力资源部提出定薪、调薪、晋升等建议；

4. 制定部门费用预算，并合理控制部门费用使用情况；

5. 组织收集、整理国家金融政策，并组织撰写阶段性或专项研究分析报告，为公司融资方向提供策略支持；

6. 关注金融市场走势，结合公司实际，动态提出融资相关的意见及建议，保证公司资金筹措得力；

7. 根据公司战略发展、管理实际需要，结合当前的金融环境，组织制订公司融资策略及方案；

8. 组织编制公司年度融资预算，筹划融资结构，合理控制融资成本；

9. 参与制定公司资金使用计划，跟踪资金使用情况，并根据需要制定和完善融资计划；

10. 根据公司融资方案，全面负责开发新的融资渠道，为公司经营活动提供资金保障；

11. 组织收集、整理适合公司实际的融资渠道信息，为融资渠道的拓展提供策略支持；

12. 组织公司融资、投资的相关谈判，并推动签订相关协议；

13. 全面负责公司已有融资渠道关系的定期维护，与合作单位保持良好的业务关系；

14. 组织参与项目投资分析，帮助公司在投资决策中运用客观评价指标对投资项目的财务可行性与收益进行研究论证；

15. 组织参与资本运营效果分析工作，撰写资本运营分析报告，并提出优化意见及建议；

16. 组织开展资本投资后续业绩管理，提交项目投资评估报告；

17. 完成上级领导交办的其他工作任务。