保定招聘

工作职责：

1、 根据公司制定的整体工作计划，制定本部招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
2、 负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告；
3、 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合；
4、 写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
5、 保持与招商总监之间的沟通和传达工作；
6、 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；
7、 处理本部在招商过程中的突发事件及客户投诉；
8、 负责收集并整理属下组员的招商数据向总监汇报本部招商情况；
9、 负责完成招商总监安排的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型商业地产项目招商的工作经验；
2、 熟悉项目招商及业态规划，掌握餐饮、娱乐、休闲、美装配饰、百货，服装等或其中一种业态的招商流程与特点；
3、独立操作过至少两个以上的商业项目的招商管理工作；
4、具有丰富的招商资源、人脉资源、有丰富的知名品牌商家资源者优先，有较强的品牌识别能力；
5、有商场运营管理经验者优先；
6、有国外MBA学历、国外同类工作经验或跨国公司工作经验优先；
7、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；
8、较强的文字表达能力及信息整合能力，能独立完成相关报告及分析；
9、能承受一定的工作压力，具良好的团队合作精神和敬业精神。

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