保定招聘

1、岗位职责
（1）负责长安轻型车业务品牌的统筹与规划；
（2）负责企业视觉识别系统（VIS）的制定及管理；
（3）负责制定年度媒体沟通策略
（4）牵头组织公司级品牌活动
（5）负责业务品牌宣传及公司“5W”立体宣传
（6）领导安排的其他工作。
2、应聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下，以新闻传播类、营销类专业优先；
（2）熟悉公司发展方向、组织机构、生产经营运作模式及相关法律法规；了解国家产业政策、同行业发展趋势、行业竞争对手情况；掌握企业发展及品牌战略理论、品牌战略设计、统筹与管理、企业的持续发展理论；
（3）具有较强的品牌战略规划和实施能力，对汽车行业具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有较强的逻辑思维能力，分析能力、报告撰写能力；
（4）具有较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力；
（5）具有较强的分析、总结能力和写作、语言表达能力；
（6）能熟练操作计算机，熟练使用办公软件等；

保定长安客车制造有限公司（以下简称长安客车）成立于2005年，是长安汽车全资子公司，2005年-2010年主要以经营大中型客车、校车产品为主；2011年根据长安汽车的战略规划以及公司的发展需要正式进军轻型车领域，在巩固大中型客车、校车产品线的基础上，又逐步推出了轻卡、轻客、皮卡、MPV以及相应的新能源和专用车等四大系列近十款主力车型。
   坚持“专业专注、绿色环保、品质信赖”的发展理念，逐步塑造了“家庭生活伙伴、城市物流专家”的品牌形象，并成功打造了“长安睿行、长安神骐”两大产品品牌。 自2011年以来，长安客车产销量从0.4万辆快速攀升到2018年的8万辆，市场占有率从0.1%提高到3.3%。2018年全年累计销量为80302辆，同比增长26.2%，大幅超过行业平均水平，已成为轻型车行业发展最快的企业之一。
  长安客车在制造、研发、质量、管理等方面全面与长安汽车接轨，其中2015年10月在河北定州成立长安轻型车研发中心，是长安汽车全球研发体系重要组成部分，同时共享长安全球研发资源，已形成12大专业版块，以“413”研发体系为支撑，聚焦四大平台，形成了轻型车专业、专属研发能力，并制定了1311发展计划，具备每年推出1-2款新品的能力，到2020年轻型车产品研发能力将达到国内一流水平。
  长安客车根据长安汽车“十三五”规划，制定了“愿景2025”战略目标，2020年达到20万辆，2025年将达到40万辆。