销售行政专员/助理(职位编号:11)
保定传智企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-04-20
- 工作地点:保定
- 招聘人数:若干
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售行政专员/助理 业务分析专员/助理
职位描述
岗位职责
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘或管理类相关中专以上学历;
2、从事二年以上企业文员工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘或管理类相关中专以上学历;
2、从事二年以上企业文员工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
公司介绍
智华教育集团成立于2005年,是一家专业从事企业管理研究、发展咨询机会、战略规划和个人成长的大型集团公司。集团致力于企业发展商业策略、组织成长和个人修养等方面的卓越文化,带给全球华人企业家。使全球华人企业家能享受到世界最顶尖的资讯,从而成为国际级的企业家,建立国际级的企业。
集团以“传播卓越文化,强我中华民族”为使命。以“引领企业自动运转,基业长青”为宗旨。推动卓越领导、卓越家庭、卓越企业的教育工程。
2005年智华管理咨询有限公司成立,由最初八名员工到现今的3000名员工,年营业额50万人民币发展到现今4.7个亿。2010年公司正式注册成智华教育集团,由最初一家公司发展到目前拥有省级公司30家、市级公司60家、县级公司18家的规模。成为培训界发展最快的一家公司。集团计划2015年拥有全资公司200家,培养出500名资深讲师,年营业额10个亿为目标成为中国最具影响力的培训机构。
集团始终秉承员工第一、客户第二、公司第三的经营理念。提供员工最大限度的成长机会,以独特的经营模式打破传统的员工薪资月薪制为薪制周薪制,以实现每位普通员工薪酬和能力快速成长为目的。
王智华董事长以“对人有益、对己不亏、对事圆满”的成功理念。落实员工即老板的互惠互利原则,集团内每家公司皆一年达到该公司实践参与服务的员工共同持股达60%为首要目标,奠定永续经营的基础。
员工的需求:1.学习的机会。2.成长的空间。3.晋升的平台。4.老板的魅力。
公司为你提供你想要的,致力于将员工当作老板来培养,实现梦想,成就传奇。期待你的加入。
公司官方网站:www.wangzhihua.com
集团以“传播卓越文化,强我中华民族”为使命。以“引领企业自动运转,基业长青”为宗旨。推动卓越领导、卓越家庭、卓越企业的教育工程。
2005年智华管理咨询有限公司成立,由最初八名员工到现今的3000名员工,年营业额50万人民币发展到现今4.7个亿。2010年公司正式注册成智华教育集团,由最初一家公司发展到目前拥有省级公司30家、市级公司60家、县级公司18家的规模。成为培训界发展最快的一家公司。集团计划2015年拥有全资公司200家,培养出500名资深讲师,年营业额10个亿为目标成为中国最具影响力的培训机构。
集团始终秉承员工第一、客户第二、公司第三的经营理念。提供员工最大限度的成长机会,以独特的经营模式打破传统的员工薪资月薪制为薪制周薪制,以实现每位普通员工薪酬和能力快速成长为目的。
王智华董事长以“对人有益、对己不亏、对事圆满”的成功理念。落实员工即老板的互惠互利原则,集团内每家公司皆一年达到该公司实践参与服务的员工共同持股达60%为首要目标,奠定永续经营的基础。
员工的需求:1.学习的机会。2.成长的空间。3.晋升的平台。4.老板的魅力。
公司为你提供你想要的,致力于将员工当作老板来培养,实现梦想,成就传奇。期待你的加入。
公司官方网站:www.wangzhihua.com