人力资源主管
河北圣川物流科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:保定
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别: 人事经理
公司介绍
圣川物流科技有限公司是响应国家“一带一路”大政方针和雄安新区的设立而重新创办的国际物流和物流科技型企业。
公司主要创始人具有多年从事国际物流的丰富经验,尤其是在物流的最艰难地区——非洲,有着多年的运营经验。
圣川业务范围主要包括国际工程项目物流、散杂货(包括重大件)多式联运(海运和境外陆运),集装箱多式联运(海运和境外陆运)、工程项目供应链管理与实施、工程项目物流解决方案咨询等领域。
圣川主要经营方向是中非之间的跨境物流、非洲内陆物流以及建立中非物流生态平台。
圣川计划分五期用三至五年时间投资8~10亿美元,从东南部非洲开始,最终建立一个覆盖整个非洲五十多个国家的内陆卡车运输网络。预计将采购1万到2万辆各类重卡,运营整个非洲三千多万平方公里的内陆运输。届时圣川运量将占到整个非洲内陆运量的15%,达到年300万TUE左右。
圣川将在近期向国家或省科技及发改部门申报物流平台软件研发项目,联合北京交大、河北工大及大型软件公司一起开发跨境物流交易平台。
圣川是应雄安新区的设立而组建的物流科技公司,将在第一时间在雄安新区工商系统正常运行后迁册雄安,以便利用雄安新区的上市政策,在三到五年内在境内或境外上市。
圣川建立的平台将是一个强大的物流平台,它既可以为已在非中资企业的产品回运和非洲境内的内陆物流提供优质服务;又可以为中国制造和各类电商平台及各大商贸企业深入扎根非洲,拓展非洲十几亿人口的市场建立桥头堡和强有力的物流支撑,进而可以为企业建立商品展示中心、交易中心、结算中心和支付平台。
公司在五年内可以获取年50万TUE的主体运量和300万TUE的代理运量,每年盈利达到8~10亿美元。从而打造一个市值近300亿美元的公司。
圣川的主要客户为各类货代公司和船运公司:
中国外运集团(各分公司)
中国远洋集团(各分公司)
马士基船运公司(境外公司)
达飞船运公司(境外公司)
太平船运公司(境外公司)
振华物流公司
海航工程物流公司
欢迎有意愿去开拓非洲市场的各位有胆识之士加入我们的团队
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海市