保定招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘主管完善招聘体系;
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、负责办理人才录用的相关手续等工作;
7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验，有房地产公司工作经验者优先考虑；
2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道，具备较强的分析判断能力；
3、熟练操作office办公软件和其他办公设备；
4、语言表达能力强，具备良好的计划及组织安排能力。 举报 分享

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