巴中招聘

岗位职责：

人力资源方面：

1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；部门内部下属人员分工、调配与管理。

2. 建立各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

3.负责公司员工福利的办理。

4..配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

5. 保证各项工作任务能及时完成。

6. 其他突发事件处理和领导交办的工作。

行政方面：

1.协助总经理做好综合管理，协调各部门工作和处理日常事务。

2.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司行政类通知、通告等文件。

3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议会议组织和后勤保障工作，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。

5. 监督执行规章制度和工作纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

6. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。

7.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动。

8.负责公司员工活动的策划和组织。

9.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。

2002年阳光置业创建于四川眉山，2016年阳光大地置业集团总部成立于四川成都，历经20年发展，现已布局全国53座城市，开发运营185个项目（截止2021年3月31日）。集团不仅拥有国家住房和城乡建设部颁发的一级房地产开发资质和一级物业管理资质，更秉持“精益求精·稳中砺行”的品牌主张，持续致力于城市人居开发、生活场景改善等领域,为城市筑就幸福蓝图，为市场革新人居理念，为客户兑现理想生活。

至今，阳光大地已形成房地产开发、研发设计、建筑施工、装修装饰、物业管理五大业务版块，从前期开发到后期物业管理,提供了一站式专业化的产业链服务。随着时代生活品质的提高，以及人们对美好生活的向往，阳光大地进一步思考幸福生活的服务场景，进军文旅产业，以人居地产为主要业务布局，脚踏实地实现千亿阶段性目标。